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党建突出三个强化 让工作既提速又温馨
发布时间:2019/9/17      浏览:1594次

 

 

晋州站在“幸福党建”的带领下,从实际出发,将创新与实际工作紧密结合,服务日常工作,达到提效提速的作用。

强化党支部工作方法创新

幸福党建,让支部管理模式更新颖。让活动呈现规模化、特色化,使党建工作的思路更清晰、为职工服务的定位更精准、为司乘服务的目标更明确。

+N模式。以党建带妇建、团建、工建,把高速文化、管理理念融入到党建工作中,通过设置党员示范岗、巾帼示范岗,引导党员亮身份、争先进、比奉献,确保关键岗位有党员、困难面前有党员。

突出“活”字。晋州站在党员评定工作中,一直坚持公平、公正的原则,通过“建档+考评+激励”工作法,让党员处处走在前、带好头。建档,即给每一个党员建立档案,档案分为工作表现、学习效果等;考评,即每月对党员进行考评、排名,对排名靠后的党员进行逐级约谈,确保一个不落队。激励,即开展每半年一次“最美党员”评选,通过“日常考评、职工评议、党员互评、书记点评”的形式,做到奖优罚劣。

强化党建与业务工作的有机契合

安全作为党建工作第一要务,全面开展扫黑除恶、安全维稳、安全保畅工作,保站区平安、通行畅通。支部学习与日常工作学习相结合,学礼仪、学理论、学标兵,从而解决了“学什么、向谁学、怎么学”的问题;与收费工作相结合,测速度、查交接、查在岗率、学文件,提升职工的整体服务水准。这种有机的结合,让党建工作与业务发展拧成一股绳,实现了党建工作与单位发展同频共振。

尤其是目前的“大干910月份”,开展ETC推广及发行工作。党支部突出党员的带头作用,以点带面,让工作的开展更加的顺畅。

强化党支部的服务定位

日常工作中,该支部注重党支部的服务性和导向性,开展“三服务”法。服务职工,支部书记和委员亲自走入班组、走进一线,建立畅通的沟通渠道、制定规范的服务流程;服务司乘,建立行风监督员制、建立司乘回访制,通过被监督,及时调整工作思路,让服务更精准;建立路警联动机制,解决问题于萌芽状态,保道路畅通。服务社会,与爱心机构搭建互动平台,组织职工帮扶贫困、看望孤老等。“三服务”,让党支部的服务定位更精准、更到位,成为真正服务群众的基层党组织。

 

【作者】邓海兵【单位】晋州收费站
打印】 【关闭 【责任编辑】 王轶